在励志中奋进

在反思中提升

为进一步提高校务委员会成员管理水平，总结反思一学年来的工作得失，提前谋划下阶段工作，8月4日，我校校务委员会一行18人赴洪泽湖高级中学交流学习，并召开工作反思会。

上午，洪泽湖高级中学校长胡国生作了题为“认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好”的专题讲座，同大家分享了该校的成功经验。

胡校长的报告主要从“锤炼队伍促发展、聚焦课堂提质量、立德树人育素质和以人为本抓服务”四个方面进行阐述。报告强调要重视领导干部垂范引领作用；要充分发掘、积极创新教师成长平台，如该校的中青年教师基本功“千分赛”激励平台；要积极探索、创新课堂教学模式，如该校的“531”高效课堂模式；要在常规管理上做到零容忍和精细化，如该校实行的“考试零作弊、错题零放过等十六零要求”等。报告突出了办学过程中质量至上、管理精致的特色，体现了以人为本，和谐发展的管理理念。

报告会上，校务委员会成员认真聆听，仔细记录，用心思考着学校的发展之路。

下午，结合胡国生校长的报告，校务委员会成员们对上一学年的工作进行了深刻的反思。

年级组长们重点反思教师课堂教学评价机制是否科学，备课组活动是否扎实高效，各类测试的数据是否科学利用，高考试题的研究程度以及学生管理的精细化程度和学生问题的科学解决方案。部门处室负责人主要反思工作计划的制定是否科学、是否有意识的加强对相关知识的学习、相关服务工作是否做到位等等。反思会历时四个小时，反思内容直面部门和级部存在的主要问题，大胆剖析，毫不遮掩。在反思的同时，又拿出了解决问题的方案以供研讨。

反思会最后，张乃宝校长做总结发言。张校长认为本次会议召开的及时、扎实、必要、有成果。张校长希望与会的领导既要看到高考取得的成绩，更要看到与别的学校存在的差距，要有危机意识，要事事提前谋划。张校长要求所有干部要做到：一是把立德树人贯穿于学校工作的各个方面；二是把教师队伍建设作为学校的根本任务来抓；三是把规范办学作为办学的底线要求；四是把激发师生员工的内在驱动力作为学校发展的新动能；五是把精细化管理和对高考精准化研究作为学校发展的增长点。