楚州中学教科研工作奖励条例

为营造以科研促教研，以科研促发展的氛围，鼓励教师积极参加教育科研活动，经学校讨论决定，特制定本奖励条例。

1.课题类

国家级、省级、市级教育科学规划小组办公室确认的规划课题并结题，分别奖励主持人2000分、1300分、550分，非规划办确认的课题结题，按级别分别奖励1000分、650分、275分。凡积极参与课题研究并确有研究成果获奖或发表的，才能认定为课题组成员。结题时，课题组主要成员享受该课题主持人10%的奖励。

2.论文类

凡在全国中文核心期刊发表，奖励600分/篇（少于800字的乘以0.6系数，下同）；在非核心期刊的国家级或省级期刊发表的奖励400分/篇；市级刊物发表的奖励200分/篇（试题设计类的乘以0.6系数）。论文发表的奖励最高限额为每年2000分。主编、参编教辅资料的不予奖励，出版或合作出版专著的，或参与教育行政主管部门组织的教材审订、教参编写等的奖励标准另行确定。各类发表文章的层级认定视实际情况而定。

3.业务类和辅导类

4.其他

（1）校级专业评比活动：一、二、三等奖分别奖励500分、300分、100分。

（2）面向校外公开教学展示与业务示范活动：100分/次。

（3）校本教研：奖给校本教材主要编写人3000分/本（部）。

5.相关说明

（1）以上各项奖励的认定统一由学校教科室负责。

（2）凡非正式出版物上发表的论文、非正规会议交流的论文，民间学术组织的课题、论文等类获奖不在奖励范围之内。

（3）同一科研成果在发表的同时又获奖，在奖金发放时则取级别最高的计奖。

（4）凡各级各类获奖、发表的论文等相关资料的原件须交教科室审核，同时将复印件上交教科室存档，其中论文发表所交的复印件包括发表期刊杂志的封面、封底、条形码、目录、文章正文。

（5）凡今后评奖、晋级、职称评定等由教科室提供相关资料。

（6）本奖励每学期发放一次。

（7）本条例解释权属于校长室。